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El mito de las evaluaciones de desempeño
Los mitos son resistentes al cambio, y se perpetúan pese a su dudosa o nula eficiencia. Por este motivo, un procedimiento tan extendido como el de las evaluaciones de desempeño se resiste a ser desterrado a pesar de presentar unas formas tan poco acordes con los fines que debería perseguir.
Fuente: http://www.baquia.com/noticias.php?id=10073.
 
 
 
Taller Web 2.0

“Taller Práctico sobre la Web 2.0: herramientas básicas para aumentar la productividad”, permitirá dotar a personas de diferentes ramas laborales, de las aplicaciones necesarias para formar parte de esos profesionales globalizados, que hacen uso práctico de las tecnologías, el internet y el cibermundo 2.0.

Martes y Jueves: 26 y 28 de febrero, 4, 6, 11 y 13 de marzo
6:00 - 9:00 pm

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Claudia Chez Communication Consulting (4cc)